JTMP Berusahalah Kearah Anjakan Paradigma

Sebelum seseorang itu bertanya masalah, adakah dia akan tanya 4M, iaitu komplen pasal menyesal, merungut, mengumpat, atau mengeluh? Kalau seseorang itu buka saja mulut dia memang kita tahu orang itu tidak akan bahagia dunia dan akhirat. Pilihlah jangan selalu mengharapkan penghargaan atau pemberian sesuatu daripada seseorang sebab kita semua ada jatidiri bukan jati orang, berdiri dikaki sendiri bukan kaki orang. Kalau kita bermasalah jadilah ‘observer’ pada diri sendiri bukan diri orang lain.

Orang yang stress luar dalam ini adalah orang yang dalaman dia tidak tenang, orang yang berfikir macam ini adalah hidup dalam keladak sungai kehidupan. Dia jumpa dan berkawan pun dengan orang keladak macam dia juga yang sentiada berfikiran negatif dan jumud. Dalam hidup ini buatlah solat sunat istikharah dalam menentukan hala tujuan kehidupan bukan ketika dalam membuat keputusan saja, tetapi setia hari kerana hidup kita ni tidak terlepas dalam membuat keputusan/pilihan hatta pada persimpangan lampu traffic pun kita terlibat dalam membuat keputusan/pilihan. Jadi kalau ada masalah jangan sesekali kita tuding jari pada orang, kita sendiri yang silap dalam membuat pilihan, jadi untuk menentukan kita membuat pilihan yang betul buatlah Isthikharah tiap-tipa hari. Jadi bila berdoa pada Allah baca lah doa Isthikharah iatu “ ..Jika perkara ini, seluruh kehidupanku ini ia baik untuk duniaku dan akhiratku Kau berikanlah jalan dan jikalau tidak baik untukku Kau jauhilah. Kenalilah potensi diri kita yang sebenar.

Ada dua jenis kehidupan manusia, 1. ada orang hidup dari dalam ke luar dan 2. ada orang hidup dari luar ke dalam.

Mlihat kpda yg pertama iaitu “Org yg hidup dari dlm ke luar”:

Fikiran-Emosi-Tindakan-Keputusan

Orang ini sentiasa positif dan akan respon, fikir dan pilih apa tindakan yang baik dia akan lakukan atau atasi. Contoh dalam kes ini, apaila Kesatuan cuba untuk sebaik yang  mungkin untuk mewujudkan perjawatan Ijazah untuk MLT orang yang berfikir positif akan melihat dengan pancaindranya apakah persediaan yang akan dia lakukan, terutama persediaan masa,tenaga, keluarga dan yang tidak kurang hebatnya cabaran kewangan/pembiayaan selepas ini. Dari sini mereka ini sudah merancang dan bersedia untuk sambung belajar disamping menunggu jalan yang akan direntas oleh Kesatuan MLT  Tidak ada jalan mudah dalam mencapai kejayaan, ianya penuh onak dn duri ttp stlh menuai hasilnya nanti ianya memberikan kta satu memori yg manis dn indah hsil drp perjuangan trsbut slps mengenggam segulung ijazah, prcyalh. Suatu ktka nanti, stlh brjya kenangan itu kta akn kenang sehingga akhir usia tdk prnh dilupa. Org yg bhgia fikiran positif, emosi positif, tindakan positif dan keputusan positif. Org yg brjya fokus dia adlh positif dn fokus yang menentukan matlamat halatuju seseorang. Org jenis ini dia mencari solusi / penyelesaian sprti skrg Kesatuan sdg merentas jln utk Ijazah, jd ia akn mencari peluang dn bersedia utk smbg bljr yg ada atau setidaknya bersedia ttng sbrng keputusan/perubahan akn dtg. Jdkan ia sbg batu loncatan bukan batu penghalang bg kita utk maju. . Betapa negatifnya org-org yg brjya dia tidak biarkan suasana mempengaruhi dirinya, sebaliknya ia mempengaruhi suasana iaitu bukan reaktif tetapi proaktif. Ada org buat bnda berlaku, ada org tunggu benda berlaku, jdilh sebelah kanan iaitu ilmu,yakin, bhgia, kaya, seronok dn sihat. Sebelah kiri tiada ilmu,sakit hati menyampah, geram, sakit dan miskin pilihlah yang mana, terpulanglah pada diri sendiri.Subhana’Allah.

Mlihat kpda yg kedua iaitu “Org yg hidup dari luar kedlm”

Fikiran-Tindakan_Keputusan-Emosi

Org jnis ini akn berfikir secara reaktif, sentiasa susah hati,sakit,merungut,tidak sabar,menyampah,dendam,mengumpat, miskin, jumud, pupussssssss…,perjuangan khayalan,sayang duit OT,gagal, bubarkan kesatuan, kutuk pengajar/guru sendiri, akai cetekkkkk, bodohhhhhhhhhh!!, smua ini adlh kta-kta drpda org yg berfikiran negatif dn ada masalah dalam hati yang kronik. Hidupnya sntisa dgn aura negatif dn jumud. Cuba byngkn org yg mcm ini yg sentiasa berfikiran negatif msa silamnya dahulu mcm mna, msa sekolahnya,msa kolejnya dn msa remajanya srta msa kni dn msa dpnnya kemna?, adkh ianya disenangi olh guru-gurunya atau teman-temannya atau dia hnya hidup didunianya shja. Org yg bermasalah klau keluar saja kata-kata bisanya macam ular tedung, tp cba bndngkn org yg brjya dn positif apbla brckap atau apbla jari-jemarinya mengetip papn kunci sntiasa brfikr dhlu dn kata-ktnya adlh mnis dn positif srta mrngsang smngt. Org yg negatif adlh org yg berfikiran ‘stress’. Allahu’akhbar.

Jawatan JUSA,TURUS Akan Diubah



KUALA LUMPUR 27 Nov. - Skim jawatan utama atau premier perkhidmatan awam, peringkat JUSA dan Turus akan diubah suai bagi membolehkan kepakaran luar termasuk dari sektor swasta diambil masuk.

Dengan cadangan itu bermakna, mana-mana pekerja sektor swasta yang berminat mengisi Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) dari JUSA C dan sehingga ke peringkat tonggak, Turus boleh berbuat demikian.Utusan Malaysia difahamkan, jawatan yang terbabit boleh menjangkaui sehingga ke kedudukan Ketua Setiausaha Negara (KSN) dan Ketua Setiausaha (KSU) sesebuah kementerian.KSU yang berada dalam kategori JUSA tertinggi dan Turus adalah sama seperti Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) sebuah syarikat korporat.

    Bagaimanapun tidak diketahui sama ada pengisian jawatan-jawatan tertinggi itu akan mengambil kira kouta berdasarkan kaum.Satu taklimat kepada pegawai-pegawai peringkat utama dan ke atas telah dilakukan oleh pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) minggu lalu.

Difahamkan ia adalah sebahagian daripada program transformasi dalam perkhidmatan awam. Di bawah program itu Skim Saraan Malaysia (SSM) akan diganti dengan Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SSBPA).Menurut satu sumber, di bawah sistem baru itu, kemasukan kakitangan untuk kategori itu akan dilakukan secara lateral.

Buat sementara, difahamkan lima buah kementerian telah dikenal pasti untuk dilaksanakan kaedah itu.Dalam pada itu, Utusan juga difahamkan di bawah program itu, kesemua KSU akan dikehendaki meletak jawatan dan memohon semula secara kontrak. Prestasi mereka akan dinilai dalam tempoh kontrak tersebut.Dalam proses ini, menurut sumber itu, pihak dalam dan luar daripada perkhidmatan awam juga boleh memohon untuk mengisi jawatan tersebut.

Utusan Malaysia 28/11/2011

EGM di Batu Burok, Kuala Terengganu Bersama Kepimpinan Baru Kesatuan Kebangsaan Juruteknologi Makmal Perubatan bagi sesi 2011-2013

Presiden Mohd Khairul Adnan Abdullah, Tim. Presiden Anuar Ali, Setiausaha Zuaidi Sirad, Pen S/Usaha Mohd Asri Yamin, Bendahari Abd Rahman Bakar, AJK : Wan Nor Azma, Hamzah, Zulraiman, Sanadi, Kasmiyusree, Nur Ruslan (tiada dalam gambar)

Keputusan Undian bagi EGM KKJMP sesi 2011-2013


Mohd Khairul Adnan  :475 undi
Afni                            :196 undi
Anuar                         :Menang tanpa bertanding
Zuaidi                         :528 undi
Azhari                        :140 undi
Mohd Asri                 :442 undi
Harun                        :145 undi
Bainon                       :78 undi
Abd Rahman             :Menang tanpa bertanding
Hamzah                     :562 undi
Zulraiman                   :549 undi
Nur Ruslan                :556 undi
Wan Nor Azma         :583 undi
Sanadi                       :510 undi
Kasmiyusree              :467 undi
Mamfaluti                  :265 undi
M Sharani                 :243 undi
Hasri                         :222 undi
Wan Nimmi               :197 undi

SASAR TIADA PENJAWAT AWAM DIKENAKAN TINDAKAN TATATERTIB TAHUN 2012

SUNGAI PETANI, 21 Nov (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyasarkan tiada lagi penjawat awam yang terlibat dengan tindakan tatatertib mulai 2012, kata presidennya Datuk Omar Osman.

"Kita tidak mahu pada 2012 seorang pun penjawat awam kena tindakan tatatertib," katanya kepada pemberita selepas Program Taklimat Isu Semasa dan Taklimat Insurans 1Kasih, Perkembangan Skim Gaji Baru (SBPA), Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK) dan Permohonan Umur Persaraan 60 tahun di Dewan Mini, Universiti Teknologi Mara (UiTM) Merbok dekat sini pada Isnin.

Beliau menyarankan penjawat awam supaya bersiap sedia melakukan transformasi sikap ke arah yang lebih positif selaras dengan insentif yang diberi oleh kerajaan kepada mereka menjelang 2012.

Omar berkata penjawat awam wajar membuat perubahan daripada segi pemikiran dan sahsiah diri agar dapat mengelakkan sikap pentingkan diri sekaligus mampu memberi sumbangan kepada negara.

"Kita harus fikirkan apa sumbangan kita kepada majikan dan negara sebab penjawat awam banyak dapat manfaat daripada kerajaan," katanya.

Omar berkata penjawat awam perlu memainkan peranan yang besar dalam melaksanakan tugas supaya objektif untuk mencapai kecemerlangan tercapai.

"Semua jabatan ada objektif tidak kira pada peringkat negeri mahupun persekutuan semuanya ada misi untuk cemerlang, jadi sebagai staf kita perlu mainkan peranan," katanya.

Berkenaan dengan PROSPEK, Omar berkata ia dapat membuka peluang yang cerah kepada penjawat awam mendapat kenaikan pangkat berdasarkan kepada kriteria senioriti.

Katanya menerusi PROSPEK, penjawat awam yang mendapat prestasi kerja cemerlang, berpengalaman dan memiliki potensi diri yang istimewa akan diutamakan dalam pemilihan kenaikan pangkat.

"Sebelum ini hanya berdasarkan kepada peperiksaan PTK semata-mata iaitu siapa lulus aras empat akan dapat naik pangkat tetapi tidak pasti lagi dengan keupayaan bekerja. Jadi dengan PROSPEK ini kenaikan pangkat akan diambil kira dari segi senioriti, pengalaman dan sumbangan kepada majikan," katanya. Bernama

PENJAWAT AWAM PERLU BERSEDIA HADAPI PERKARA BARU DALAM PERKHIDMATAN



SANDAKAN, 19 Nov (Bernama) -- Penjawat awam perlu bersedia menghadapi pelaksanaan tiga perkara baru dalam perkhidmatan awam mulai tahun depan, kata Presiden CUEPACS Datuk Omar Osman.

Beliau berkata bagi tujuan tersebut mereka perlu menyiapkan diri di segi kesihatan, prestasi kerja, produktiviti dan kreativiti bagi membolehkan penjawat awam terus berdaya saing memenuhi permintaan pelanggan.

Bercakap kepada pemberita selepas program 'Road Tour' CUEPACS di Hospital Duchess of Kent Sandakan di sini, Omar berkata perkara baru itu ialah pengenalan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA), lanjutan umur bersara kepada 60 tahun dan Program Bersepadu Pembangunan Kompetensi (PROSPEK).

"Penambahbaikan ini memerlukan penjawat awam memberi perkhidmatan lebih baik kepada orang ramai," katanya.

Omar berkata kira-kira 1.3 juta penjawat awam seluruh negara termasuk 140,000 di Sabah akan mendapat manfaat menerusi pelaksanaan tiga perkara baru itu.

Katanya, menerusi penambahbaikan ini sudah pasti mereka perlu tampil lebih cekap, kreatif, produktif dan berintegriti selaras dengan peranan melaksanakan dasar-dasar kerajaan.Bernama

MMA struck off for flouting laws

 

SEREMBAN: The move by the Registrar of Societies to de-register the Malaysian Medical Association has stunned some 10,000 doctors in the country who are its members.
“The MMA has clearly violated certain laws and that is why they have been de-registered,” said ROS senior assistant director Desmond Das Michael Das.
“But all is not lost as they can file an appeal with the Home Ministry within 30 days,” he said.
Early this month, The Star reported that the ROS had issued a show cause letter to the association as to why it should not be de-registered following alleged irregularities in the running of the organisation as well as in the election of its office bearers in May.
The four charges preferred against it were:

> Its failure to send out the list of candidates vying for positions within the specified period prior to the AGM
> Sending out an incomplete agenda
> Enforcing certain provisions that were not approved by the ROS, and
> Calling for nominations for certain positions well before the AGM.

Full article over here

 

D-G calls on MMA to settle matter

 

PUTRAJAYA: Health director-general Datuk Seri Dr Hasan Abdul Rahman has called on disagreeing groups in the Malaysian Medical Association (MMA) to settle their differences and come up with solutions to the de-registration of the association.
Commenting on the issue, Dr Hasan said the MMA is needed as it is an important non-governmental organisation that represents Malaysian medical professionals on issues concerning the betterment of the country.
“As a member of the MMA, I am frustrated with this situation.
“When there is a problem, all members involved should come together to solve it. I am sure, as members of the association, it is not our intention to get the MMA de-registered,” Dr Hasan said.
Dr Hasan said MMA's de-registration is a painful lesson for its members to learn.
“I hope this issue will be resolved soon,” he added. TheStar

Synthetic blood saves a life

 

A Melbourne doctor has saved a woman's life by using synthetic blood.The product which is derived from cows' blood has largely been experimental until now and it's the first time it's been used in a life and death situation.There are predictions synthetic blood will change the way doctors think about trauma medicine.

Full article are here

Synthetic blood from embryos bid

UK scientists plan a major research project to see if synthetic human blood can be made from embryonic stem cells.

Led by the Scottish National Blood Transfusion Service, the three year trial could provide an unlimited supply of blood for emergency transfusions.Read more here and here

 

Kadar gaji minimum dikemuka hujung tahun
KUALA LUMPUR: Kerajaan menjangka akan menerima cadangan dan syor kadar gaji minimum daripada Majlis Perundingan Gaji Negara (MPGN)selewat-lewatnya akhir tahun ini, demikian Dewan Rakyat diberitahu hari ini.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Maznah Mazlan, berkata MPGN yang ditubuhkan 15 September lalu dan diberi peranan mengkaji secara menyeluruh kadar serta liputan gaji minimum, akan membuat pengumuman mengenai perkara berkenaan. Beliau memberitahu dewan, majlis itu yang berperanan bagi pihak kerajaan membuat keputusan dan bertindak dalam menjamin kebajikan pekerja di negara ini, sedang mengkaji kadar dan liputan gaji minimum mengikut sektor, jenis pekerjaan, kawasan dan wilayah. Selain itu ia juga mengkaji faktor sosial, perbelanjaan, kadar inflasi serta perbandingan struktur gaji dengan negara-negara luar, katanya ketika menjawab soalan Lim Guan Eng (DAP-Bagan) yang ingin tahu perkembangan terkini perbincangan dalam MPGN.

Sambil menegaskan majlis itu sebuah entiti bebas dianggotai 25 orang terdiri daripada penggerak utama kesatuan pekerja, wakil majikan, kerajaan serta badan-badan bukan kerajaan (NGO), Maznah berkata kali terakhir badan itu bermesyuarat ialah Khamis lalu.

MPGN dipengerusikan bekas Hakim Besar Sabah dan Sarawak, Tan Sri Steve Shim Lip Kiong dibantu sebuah jawatankuasa teknikal perundingan telah mengadakan mesyuarat sebanyak tujuh kali, bekerjasama dengan Bank Dunia dan mengadakan sesi perundingan dengan orang awam. - BERNAMA

ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM PERLU BERFIKIR DI LUAR KOTAK KEBIASAAN - KSN

SEREMBAN, 2 Nov (Bernama) -- Penjawat awam diingatkan supaya membudayakan pemikiran di luar kotak kebiasaan dan mereka perlu mempunyai kekuatan daya imaginasi, inovasi dan kreativiti dalam menyampaikan perkhidmatan.

Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Sidek Hassan berkata hanya dengan cara ini, penjawat awam akan sentiasa berada di depan dalam usaha meningkatkan daya saing serta memastikan perkhidmatan awam terus relevan dan unggul.

"Kemajuan dunia masa depan akan diterajui oleh kekuatan daya imaginasi, inovasi dan kreativiti seperti yang telah dibuktikan oleh pengasas Apple Steve Jobs, yang dianggap oleh sesetengah pihak sebagai 'Leonardo da Vinci' era moden.

"Idea dan keunikan dibantu oleh kecanggihan teknologi merupakan wahana utama dalam memantapkan sistem penyampaian perkhidmatan," katanya semasa berucap pada majlis penyampaian Anugerah Konvensyen Kumpulan Inovatif dan Kreatif (KIK) Perkhidmatan Awam peringkat kebangsaan ke-28 di sini Rabu malam.

Sidek berkata anggota perkhidmatan awam perlu terus "berkarya" dengan inovatif dan kreatif bagi "menghadiahkan" pelanggan mereka suatu pengalaman yang menggembirakan apabila berinteraksi dengan pegawai dalam perkhidmatan awam.

Beliau berkata penjawat awam juga perlu memberi "kejutan gembira" kepada pelanggan dengan hadiah perkhidmatan yang responsif, mesra, cekap serta mudah yang berteraskan ketelusan dan integriti.

Sidek turut mengingatkan penjawat awam agar tidak "lena diulit mimpi" dengan menganggap telah berjaya melaksanakan peranan sedia ada kerana perkhidmatan awam boleh "rebah" akibat kelalaian dan sikap berpuas hati itu.

BERNAMA

CUEPACS Pertahan Nasib 50,000 Kakitangan Kontrak - Presiden

Oleh Muhammad Yusri Amin   

Presidennya, Omar Osman berkata, bagi mencapai tujuan itu tindakan proaktif akan diambil bagi memastikan setiap kakitangan terbabit terus dibela.

"Pendirian CUEPACS dalam perkara ini adalah jelas kerana kami yakin kerajaan masih mampu mengekalkan perkhidmatan mereka.

"Seramai 50,000 kakitangan kontrak di Malaysia sekarang di mana perkhidmatan mereka disambungkan dari setahun ke setahun," katanya pada persidangan media di sebuah hotel di sini, hari ini.

Terdahulu, beliau menyertai forum bertajuk Career of Laboratory Sciences Personnels pada Persidangan Kebangsaan Sains Makmal Perubatan Kali Ke-2 anjuran Persatuan Sains Makmal Perubatan Universiti Sains Malaysia (AMeLS).

Omar berharap mana-mana kakitangan kontrak yang diberhentikan melaporkan kepada CUEPACS secepat mungkin.

"Sekiranya ada kakitangan kontrak diberhentikan atau mendapat surat pemberhentian, mereka akan dipanggil semula setelah melaporkan kepada CUEPACS.

"Kini ada antara pekerja kontrak yang menerima surat dan tidak disambungkan menjelang akhir tahun ini. Di antara mereka ada yang sudah diberhentikan atas alasan prestasi dan produktiviti pekerja berkenaan," katanya.

CUEPACS juga mencadangkan supaya kakitangan kontrak berkenaan dikekalkan sebagai pekerja kontrak untuk selama-lamanya dan tidak diserapkan sebagai kakitangan tetap.

Mengulas mengenai masalah dihadapi pembantu makmal, beliau berkata kumpulan kakitangan tersebut hendaklah diberi peluang kenaikan pangkat.

"Namun pembantu makmal di hospital tidak sama dengan Pembantu Makmal sekolah, bahkan mereka mestilah dijadikan sebagai juruteknologi," katanya.

Beliau juga mencadangkan juruteknologi makmal hendaklah diwujudkan jawatan tertinggi sehingga ke peringkat pensyarah.

Katanya, terdapat 200 kakitangan Juruteknik Makmal di seluruh Malaysia yang berkelulusan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) dan diploma.

Omar juga berkata, setiap anggota perkhidamtan awam yang akan melangkah ke alam persaraan,mestilah ada anjakan kenaikan pangkat.

Turut hadir pada sidang media itu Pengerusi CUEPACS Kelantan merangkap Naib Presiden CUEPACS Malaysia, Shamsuddin Mohd Noor.